Справочно-правовая информация

О состоянии законодательства в Пензенской области (2011 год)

Законодательное регулирование в сфере государственной службы

     В 2011 году были внесены изменения в отдельные законы Пензенской области, регулирующие отношения в сфере государственной гражданской службы Пензенской области. В Закон Пензенской области «О государственной гражданской службе Пензенской области» были внесены изменения, согласно которым перечень должностей государственной гражданской службы Пензенской области, предусмотренный статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», определяется нормативным правовым актом органа государственной власти Пензенской области. Также в целях приведения данного Закона в соответствие с действующим федеральным законодательством признаны утратившими силу положения, определяющие ведение Реестра государственных гражданских служащих Пензенской области.
     В связи с изменениями, внесенными в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статья 51 Закона Пензенской области «О государственной гражданской службе Пензенской области» принята в новой редакции: определен новый порядок присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Пензенской области. Также указанный Закон дополнен новой статьей, которая определяет порядок утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих Пензенской области.
     В Закон Пензенской области от 9 марта 2005 года № 752-ЗПО «О государственных должностях Пензенской области» были внесены следующие изменения: 
     1) утратило силу положение, согласно которому лицам, замещавшим государственные должности Пензенской области и прекратившим исполнение своих полномочий, в случае неназначения (неизбрания) на ранее замещаемую или иную государственную должность Пензенской области должность государственной гражданской службы Пензенской области, сохранялась ежемесячная выплата в размере среднемесячного денежного содержания (единого денежного вознаграждения) до момента их трудоустройства по новому месту работы, но не более чем в течение шести месяцев со дня освобождения от должности;
     2) принят в новой редакции перечень государственных должностей Пензенской области.
     В Закон Пензенской области «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» внесены изменения в целях установления единого размера месячного должностного оклада государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области, в соответствии с замещаемыми должностями. Данные изменения были необходимы для исключения коррупциогенного фактора (широта дискреционных полномочий), поскольку руководителю органа государственной власти Пензенской области предоставлялась возможность установления разных размеров должностных окладов для государственных гражданских служащих, замещающих аналогичные должности. Также в указанный Закон были внесены изменения в связи с установлением новых наименований должностей, определенных Реестром должностей государственной гражданской службы Пензенской области.
     В Реестр должностей государственной гражданской службы Пензенской области, утвержденный Законом Пензенской области, включены должности «начальник отдела в управлении министерства» и «заместитель начальника отдела в управлении министерства» (в подраздел 3 раздела 3), должность «инспектор» (в подраздел 3 раздела 5), должности «начальник управления» и «заместитель начальника управления» (в подраздел 1 раздела 1), а также перенесены должности в подразделе 3 раздела 3 и в подразделе 2 раздела 1 из ведущей группы должностей в главную группу должностей. 
     В целях приведения наименований, категорий и групп должностей государственной гражданской службы Пензенской области в аппарате Законодательного Собрания Пензенской области в соответствие с наименованиями, категориями и группами должностей федеральной государственной гражданской службы были внесены соответствующие изменения в Реестр должностей государственной гражданской службы Пензенской области, в структуру Законодательного Собрания Пензенской области четвертого созыва (структурные подразделения — «отделы» — переименованы в «управления»).
     В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приняты распоряжения Председателя Законодательного Собрания о внесении изменений в некоторые положения, а именно:
     - в Положение о порядке премирования, выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы в аппаратах Законодательного Собрания и Счетной палаты Пензенской области, и лицам, замещающим государственные должности Пензенской области в Законодательном Собрании Пензенской области и Счетной палате Пензенской области; 
     - в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Пензенской области, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в аппарате Законодательного Собрания Пензенской области; 
     - в Порядок работы конкурсной комиссии и методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Пензенской области в аппарате Законодательного Собрания Пензенской области;
     - в состав аттестационной комиссии для проведения аттестации государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в аппарате Законодательного Собрания Пензенской области.
     В целях обеспечения условий для добросовестного и эффективного исполнения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в аппарате Законодательного Собрания Пензенской области, должностных обязанностей, исключения злоупотреблений на государственной гражданской службе Пензенской области приняты распоряжения Председателя Законодательного Собрания «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области в аппарате Законодательного Собрания Пензенской области», «О мерах по применению Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Пензенской области».
     В 2011 году 4 государственных гражданских служащих аппарата Законодательного Собрания сдали квалификационный экзамен, по результатам которого им были присвоены классные чины, 1 государственный гражданский служащий прошел аттестацию и признан соответствующим замещаемой должности. В 2011 году в аппарате Законодательного Собрания Пензенской области было проведено четыре конкурса на замещение вакантных должностей начальника, старшего специалиста 1 разряда отдела делопроизводства и информационно-технического обеспечения, главного специалиста-эксперта социально-экономического отдела, начальника организационного управления аппарата Законодательного Собрания Пензенской области, в которых всего участвовало 14 человек. При проведении конкурсов использовались такие конкурсные процедуры, как тестирование и индивидуальное собеседование. По итогам конкурсов были определены победители, которые впоследствии назначены на должности государственной гражданской службы в аппарате Законодательного Собрания Пензенской области. В течение 2011 года 
     9 государственных гражданских служащих повысили квалификацию в Поволжской академии госслужбы имени П.А. Столыпина, в ПРЦДО Пензенского государственного университета, 1 гражданский служащий прошел стажировку в Управлении по обеспечению деятельности мировых судей Пензенской области.



Возврат к списку